月嫂等家政人才持续紧缺,福州玲珑女神成为高质量人才输出基地

来源:作者:时间:2023-04-03 12:49:57
  进入2023年以来,大量媒体都报道了月嫂等家政人才紧缺的现象,受此影响这类人才的待遇也是水涨船高,很多月嫂的月收入都能稳稳地达到万元以上。在这样的市场环境下,以福州玲珑女神健康管理有限公司(以下简称玲珑女神)为代表的企业也开始大量出现,为市场培养输送大量的优质月嫂等人才,在缓解市场用人紧张现状的同时,也为部分人员提供了良好的就业机会。

  根据相关平台发布的最新数据,2023年2月,家政服务需求环比增长了20%,特别是保姆月嫂的需求量更是增长120%。然而,市场中由于专业人才紧缺,出现了需求和供应不对等的现象,为解决家政服务有效供给不足等问题,相关部门和行业正综合施策推动家政服务业高质量发展,鼓励专业机构推出月嫂等培训业务。玲珑女神积极响应政府部门号召,在这一领域做了积极探索。

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  据了解,玲珑女神目前推出的主要培训项目有月嫂和催乳师培训等,公司为了让培训服务更好地和市场进行衔接,做了大量的考察工作,详细地了解众多群体对于月嫂等服务的需求,明确了当前市场中家政服务存在的痛点和短板,在此基础上制定了详细的培训体系,秉承“迎合市场需求,夯实专业技能”的原则对人员进行培训,致力于向市场输送高质量的月嫂等人才。

  “我们从多个方面来保障培训的质量,邀请了在业内具有一定知名度的老师担任培训师,他们不但具有扎实的理论知识,同时也具有非常丰富的经验,在授课的过程中侧重于理论和实践进行结合,让学员们在参加完培训之后就具备上岗的能力!”玲珑女神的相关负责人这样说道,“公司自成立以来,吸引了大量人士前来参加学习培训,她们大多都已经找到了理想的工作,很多人还成为了金牌月嫂,拿到了理想的收入!”

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  值得关注的是,玲珑女神不单单只推出有月嫂培训业务,还面向市场提供月嫂、催乳等服务,做到了从培训到业务承接的“一站式”。这种运营模式的好处是,解决了参加培训的学员担心找不到工作的后顾之忧,公司会借助于资源优势,为培训合格的学员推荐就业机会,避免大家掌握了月嫂等技能后在找工作上浪费太多的时间,让她们尽快地把能力转化为价值。

  去年,国家印发了《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,里面特别提到了推动家政服务提质扩容,全面促进家政服务业专业化、规模化、网络化、规范化发展。目前,玲珑女神还在不断地对运营体系进行优化,做国家战略的践行者和推动者。

中国母婴报道

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